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『 应聘 查看简介 』更新日期:2025-06-25 08:38 龙岩市思铭旗帜有限公司 vip会员值得信赖!
普工
[人数] 2  [性别] 不限  [学历] 中专/高中  [工作经验] 不要求  [工作地点] 龙岩新罗区  [工资] 2500-5000元
布料的裁剪、热切、包装等工作。男女皆可,45周岁以下中专(高中)以上学历。
我们是实体企业,不是互联网、IT金融等时髦行业,但是我们应用互联网技术、IT技术;在这里没人给你洗脑、给你打鸡血,给你虚幻的假象,在这里不可能一夜暴富,这里只属于追求稳健、踏实工作的人,在这里可以伴随着公司一起成长;我们公司每个人都很友善和气,不乱发脾气骂人,你能感受到像家人一般的互助互爱,如果你脾气不好,只看别人缺点,爱斤斤计较,想轻松拿高薪,想一夜暴富,那么你可以不用往下看了。

我们是初创企业,但是我们正处于快速成长期;我们现在规模不大,但我们是员工的创业成长平台,只要你真正够优秀,很快就可以有股权红利。

我们位置不在闹市繁华区,但21路、39路公交终点就在我们楼下;我们的工作环境装修虽不豪华,但是通风无尘、整洁明亮。绿色环保的环氧树脂地板,整齐划一的工作区域?,连卫生间也干净清新无异味。

我们底薪不是很高,试用期底薪2000元,正式录用后底薪2300-2800元(看个人学历技能),有医社保,但综合年收入有4-6万元;虽然我们经常加班到晚上9点,但加班有给钱,是平时工资的1.2倍;每个月考勤奖有一百元,工龄工资每满一年每个月加一百元,年底奖金不一定很多,但至少不会少于一个月的薪水。

我们福利不算太好,但午餐补贴8元,加班晚餐补贴8元;过节费不是很多,但三八清明五一国庆元旦,端午中秋重阳等节日都有1-2百元过节费。

其它的一切,让有缘的你我共同伴它成长!
『 应聘 查看简介 』更新日期:2025-06-25 08:33 福建云端智能科技有限公司 vip会员值得信赖!
工业互联网应用咨询师/IT信息化专员
[人数] 1  [性别] 不限  [学历] 大专  [工作经验] 1年以上  [工作地点] 龙岩新罗区  [工资] 5800-10000元
一、岗位职责:
 1.负责向工业企业提供工业互联网应用咨询服务,帮助企业了解工业互联网的前沿技术和发展趋势,为企业提供数字化转型建议。
 2.推广工业互联网应用解决方案,协助企业实现生产过程的数字化、网络化和智能化。
 3.组织并参与协会举办的工业互联网相关活动,包括但不限于研讨会、培训、展览等,以促进工业互联网领域的交流与合作。
 4.与协会其他成员单位保持良好沟通,共同推动工业互联网行业的发展。
 5.跟踪工业互联网政策动态,及时为协会及会员单位提供政策解读与指导。
二、岗位要求:
 1.计算机、电子工程、自动化或相关专业大专及以上学历,具备工业互联网、IT信息化领域的专业知识。
 2.熟悉工业互联网平台、工业大数据、云计算、物联网等相关技术及应用,具备实际项目经验者优先。
 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神和组织协调能力,能够独立完成咨询、推广和组织工作。
 4.对工业互联网行业充满热情,具备较强的学习能力和创新意识。
 5.有一定的文字表达能力和报告撰写能力,能够撰写咨询报告、活动方案等文档。
三、福利待遇:
 协会将提供具有竞争力的薪酬待遇,月薪:5800-10000元(含基本工资、绩效奖金、五险一金、过节费等)。
四、应聘方式:
 有意者请将个人简历发送至协会邮箱(lysgyhlw@163.com),并在邮件主题中注明“应聘工业互联网应用咨询师/IT信息化专员”。我们将对收到的简历进行筛选,并安排合适的候选人进行面试,联系人:郑女士,15980215869,工作地址:新罗区龙腾中路龙岩联通通信枢纽大楼12楼。
 龙岩市工业互联网协会期待您的加入,共同推动制造业的数字化转型,助力龙岩市数字经济蓬勃发展!
 (该岗位为代龙岩市工业互联网协会发布招聘信息,请有意向的求职者直接将简历发送至协会指定邮箱。谢谢!)
『 应聘 查看简介 』更新日期:2025-06-25 08:28 福建和祥物业管理有限公司 vip会员值得信赖!
项目经理(永定)
[人数] 1  [性别] 男  [学历] 大专  [工作经验] 7年以上  [工作地点] 龙岩永定区  [工资] 4000元以上
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。
3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。
8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。
9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。
11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
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